На главную
Конфликты в организации
Лекции и практикум по психологии - Управление персоналом

Общее понятие о конфликте. - Понятие организационного конфликта. - Характеристики конфликтогенов. - Функции конфликтов. - Типология конфликтов в зависимости от сторон и направленности конфликта. - Типология конфликтов в зависимости от характера трудовых отношений. - Организационно-технологические конфликты. - Типология конфликтов в зависимости от характера функциональных систем. - Конфликт в социальноэкономической системе организации. - Конфликты в административноуправленческой системе. - Конфликты, связанные с функционированием в неформальной организации. - Конфликты в организации, связанные с функционированием социально-психологической системы отношений. - Социально-культурная система организации. - Последствия конфликта в организации. - Предупреждение конфликтов в организации.

 
Профилактическая игра-квест «Москва — территория здоровья!»
Профилактическая работа психолога в школе - Профилактика совершения самоубийства (суицида)

Мы — рабы своих привычек. Измени свои привычки и изменится твоя жизнь.
Р. Кийосаки

Авторы-составители:
Кутянова И. П., Бондарева А. С.

 
Программа профилактики суицидальных рисков «Линия жизни»
Профилактическая работа психолога в школе - Профилактика совершения самоубийства (суицида)

Самоубийца — человек, погибший при попытке бегства от себя самого.
В. Брудзиньский

Проблема суицидальных рисков является актуальной для всего мира. Суицид занимает восьмое место в мире среди причин смертности населения и первое место в списке насильственных смертей (Гилинский Я. И., 2004). По данным Всемирной организации здравоохранения, ежегодно число смертей от суицида в мире достигает 800 тысяч, или «один случай смерти каждые 40 секунд» (Бычкова А. М., Раднаева Э. Л., 2018).

 
Тренинг полезных жизненных навыков «Путь к успеху!»
Коррекционная работа психолога в школе - Тренинги

Если и есть секрет моего успеха, то он заключается в умении понять взгляды другого человека, и научиться смотреть на вещи как с его, так и со своей точек зрения.
Г. Форд

Авторы-составители:
Кутянова И. П., Зинкевич А. Г.

Программа «Путь к успеху» была разработана с целью организации развивающих тренинговых занятий для детей и подростков в период проведения летних оздоровительных лагерей. Программа прошла апробацию в 2019 г. и положительно себя зарекомендовала в период проведения летней смены на базе социальных организаций г. Москвы: ГБУ Центр помощи семье и детям «Красносельский» и ГБУ Центр помощи семье и детям «Печатники».

 
Игры для «разогрева» детского коллектива
Коррекционная работа психолога в школе - Коррекционные игры

Вариант 1
Игра «Передай мяч как можно быстрее»
Для этого упражнения понадобится 2 мяча. Сидя на стульях или стоя в кругу, играющие стараются как можно быстрее передать мяч, не уронив его, соседу. Можно в максимально быстром темпе бросать мяч друг другу. После того, как мяч передают первый раз — озвучивается время, за которое участники справились с заданием. После этого ставится задача — уменьшить время в 10 раз. По окончанию упражнения обсуждение — о важности понимания друг друга, помощи, поддержки и преодоления проблем творчески.

 
<< Первая < Предыдущая 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 Следующая > Последняя >>

Страница 503 из 1091

Поиск

Все права защищены. При при копировании материалов сайта, обратная ссылка, обязательна! Варианты ссылок:
HTML код:

Код для форумов:


Уважаемые пользователи и посетители сайта!
Спасибо за то, что вы присылаете материал на сайт «Ваш психолог. Работа психолога в школе» по адресу sait.vashpsixolog собачка mail.ru Убедительная просьба, обязательно указывайте автора или источник материала. На многих материалах авторство потеряно, и, если вы, являетесь автором одного из них, пришлите письмо с точной ссылкой на материал. Если на ваше письмо, вы не получили ответ, напишите еще раз, т.к. письма иногда попадают в спам и не доходят.
Смотрите внимательно: авторство или источник указываются, чаще всего, в конце материала (если материал разбит на страницы, то на последней).
С уважением, администрация.