На главную Психодиагностика психолога в школе Диагностика разная Статистический и качественный анализ участия в трудовых акциях коллектива
Статистический и качественный анализ участия в трудовых акциях коллектива
Психодиагностика психолога в школе - Диагностика разная

Методика изучает участие обучаемых в воспитательных мероприятиях, органах ученического самоуправления.
Основополагающий метод исследования -- статистический анализ.
Исследование проводится в октябре и январе учебного года заместителем руководителя по учебно-воспитательной работе, начальником отдела по воспитательной работе с молодежью, куратором учебной группы.
Результаты исследования предназначены для руководителя учреждения образования, заместителя руководителя по воспитательной работе, куратора учебной группы,
Статистический анализ проводится согласно предложенной таблицы, качественный – по указанному плану анализа.

 

  1. Статистический анализ участия в трудовых акциях

Ф.И. учащегося

Постоянное поручение
в общественно-полезной работе

Участие в трудовых акциях

Вторичная трудовая занятость

Трудовая занятость в летний период

Отношение к труду

 

 

 

 

 

 

2.Качественный анализ воспитания трудолюбия

1.Охват учащихся различными формами общественно-полезной трудовой деятельности.
2.Учащиеся добросовестно , творчески относящиеся к труду.
3.Учащиеся, которые негативно относятся к труду.
4.Какие виды труда предпочитают учащиеся.
5.Какой труд более предпочтителен для учащихся: добровольный, бесплатный, за оплату.
6.Присутствует ли взаимопомощь между учащимися в процессе трудовой деятельность.
7.Меры по совершенствованию воспитания трудолюбия у учащихся.

 

 

Поиск

Яндекс.Метрика
Все права защищены. При при копировании материалов сайта, обратная ссылка, обязательна! Варианты ссылок:
HTML код:

Код для форумов:


Уважаемые пользователи и посетители сайта!
Спасибо за то, что вы присылаете материал на сайт «Ваш психолог. Работа психолога в школе» по адресу sait.vashpsixolog собачка mail.ru Убедительная просьба, обязательно указывайте автора или источник материала. На многих материалах авторство потеряно, и, если вы, являетесь автором одного из них, пришлите письмо с точной ссылкой на материал. Если на ваше письмо, вы не получили ответ, напишите еще раз, т.к. письма иногда попадают в спам и не доходят.
Смотрите внимательно: авторство или источник указываются, чаще всего, в конце материала (если материал разбит на страницы, то на последней).
С уважением, администрация.