|
Профилактическая работа психолога в школе -
Аддиктивное поведение
|
|
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Анализ литературных источников по проблеме исследования
2. Социально-психологическая сущность девиантного поведения
3. Способы диагностики девиантного поведения подростков
4. Способы профилактики девиантного поведения подростков
5. Способы коррекции девиантного поведения подростков
6. Сравнение способов диагностики, профилактики и коррекции девиантного поведения подростков
|
|
|
Книги -
Книги издательства "Генезис"
|
|
Отрывок из книги Руланна Э. Как остановить травлю в школе: Психология моббинга
Часть 2. Деятельность, направленная против моббинга
Глава 9. Основные принципы
— Всегда кого-нибудь травят. — Он откидывается назад, смотрит на остальных родителей, ожидая, что те согласно закивают.
Слова этого образцового отца с притупившейся способностью к сопереживанию соответствуют действительности. Еще он мог бы аргументировать свою позицию с помощью информации, приведенной ниже.
|
|
Лекции и практикум по психологии -
Конференции и доклады по психологии
|
Психология принятия решений
Руководителю в своей деятельности приходится часто принимать решения. Эффективные решения – залог существования и процветания всякого предприятия. Управленческое решение – выбор определенного курса действий из возможных вариантов (альтернатив).
Психологи утверждают, что можно научиться искусству принятия решений.
Попробуем!
Процесс подготовки и принятия решения включает следующие основные этапы:
– постановка проблемы;
– выявление альтернатив;
– выбор оптимального варианта;
|
|
|
Книги -
Книги издательства "Генезис"
|
|
Отрывок из книги Н.В. Толмачевой "Естественное родительство: Книга о «вкусной» и здоровой жизни детей и родителей"
Растим без наказаний
Предназначение родителей — помогать, поддерживать, защищать, учить, любить ребенка и дать ему возможность быть самим собой. Современные родители — защитники и наставники своих детей, а не судьи и каратели. Они все больше приходят к убеждению, что детей не нужно беспрестанно воспитывать, в «привычном» смысле этого слова: постоянно «учить жить», используя поощрения и наказания, а нужно заботиться о них, ненавязчиво помогая расти и умнеть, не пресекая возможностей для приобретения ими личного жизненного опыта.
|
|
Лекции и практикум по психологии -
Конференции и доклады по психологии
|
|
Человеческий фактор
Культуру управления определяет, прежде всего, учет руководителем человеческого фактора. В мировой психолого-управленческой литературе термин «человеческий фактор» прописался очень давно и по времени и пространству заселяет ее ничуть не меньше, чем такие его понятийные собратья, как «человеческие отношения», «стиль руководства» или «психологический климат».
Подобно любому другому термину, «человеческий фактор» нуждается в расшифровке. Каков контекст его употребления?
Ответ прост: речь в данном случае идет о человеке, включенном в организационный процесс в многообразии его природных и социально-психологических характеристик. Последние, однако, берутся не сами по себе, а с учетом их влияния на организационный процесс, управленческую деятельность.
|
|
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 Следующая > Последняя >>
|
|
Страница 770 из 1094 |