Визуальный способ определения социальных позиций в коллективе |
Психодиагностика психолога в школе - Диагностика пед.коллектива |
Наличие оппозиции в коллективе можно определить визуально, оценивая, куда садятся члены коллектива на совещании. Как правило, в центре садится формальный лидер коллектива. Он обладает фактической властью, определяет ведение совещания. Те, кто сидят прямо напротив формального лидера – лидеры оппозиции или реальные лидеры в коллективе, пользующиеся авторитетом у многих членов коллектива. Они обладают выраженными лидерскими качествами, не боятся быть в центре внимания лидера (именно на них он смотрит во время совещания (позиция – оппозиция)). Оппозиционный лидер может пользоваться гораздо большим влиянием в коллективе. Важно оценить какой характер носит его оппозиция (полезный – направленный на развитие коллектива и стимулирование деятельности организации; или «нездоровый» - направленный на развал существующей власти и дискредитацию общей деятельности в угоду личным интересам). Те, кто садится рядом с оппозиционным лидером, составляют действующую оппозицию. Сидящие ближе к официальному руководителю больше поддерживают существующее руководство. На совещании важно оценить, на какого из лидеров более ориентированы сотрудники.
|
Уважаемые пользователи и посетители сайта! Спасибо за то, что вы присылаете материал на сайт «Ваш психолог. Работа психолога в школе» по адресу sait.vashpsixolog собачка mail.ru Убедительная просьба, обязательно указывайте автора или источник материала. На многих материалах авторство потеряно, и, если вы, являетесь автором одного из них, пришлите письмо с точной ссылкой на материал. Если на ваше письмо, вы не получили ответ, напишите еще раз, т.к. письма иногда попадают в спам и не доходят. Смотрите внимательно: авторство или источник указываются, чаще всего, в конце материала (если материал разбит на страницы, то на последней). С уважением, администрация. |