Диагностика пед.коллектива
Фильтр по заголовку     Количество строк:  
Заголовок материала
1 Анализ учителем особенностей индивидуального стиля своей педагогической деятельности (А.К.Маркова, А.Я.Никонова)
2 Методика на определение уровня прогнозирования в проблемных (конфликтных) ситуациях
3 Методика экспериментального исследования доминирующего уровня проблемности при решении педагогических проблемных ситуаций
4 Опросник выявления ситуативного/надситуативного уровня педагогического мышления
5 Методика на определение творческой активности личности учителя
6 Тест «Экспертная оценка руководства школы и учителей»
7 Методика «Якоря карьеры»
8 Визуальный способ определения социальных позиций в коллективе
9 Методика рабочей мотивации
10 Методика оценки агрессивности педагога А. Ассингера
11 Самотест "Готовность к саморазвитию"
12 Программа изучения готовности педагогического коллектива к осуществлению процесса воспитания и обучения на диагностической основе
13 Интегральная удовлетворенность трудом
14 Диагностика стратегий поведенческой активности в стрессовых условиях
15 Диагностика уровня парциальной готовности к профессионально-педагогическому саморазвитию
16 Стратегии самоутверждения личности (Е.П.Никитин, Н.Е.Харламенкова)
17 Диагностика комплекса неполноценности
18 Диагностика профессионального выгорания
19 Ориентационные стили профессионально-деятельностного общения
20 Определение стиля межличностного взаимодействия (С.В.Максимов, Ю.А. Лобейко)
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>
Страница 1 из 2

Поиск

Яндекс.Метрика
Все права защищены. При при копировании материалов сайта, обратная ссылка, обязательна! Варианты ссылок:
HTML код:

Код для форумов:


Уважаемые пользователи и посетители сайта!
Спасибо за то, что вы присылаете материал на сайт «Ваш психолог. Работа психолога в школе» по адресу sait.vashpsixolog собачка mail.ru Убедительная просьба, обязательно указывайте автора или источник материала. На многих материалах авторство потеряно, и, если вы, являетесь автором одного из них, пришлите письмо с точной ссылкой на материал. Если на ваше письмо, вы не получили ответ, напишите еще раз, т.к. письма иногда попадают в спам и не доходят.
Смотрите внимательно: авторство или источник указываются, чаще всего, в конце материала (если материал разбит на страницы, то на последней).
С уважением, администрация.