Ваш психолог. Работа психолога в школе.

Психологические тесты

Тест Г. Айзенка на определение типа темперамента

Методика «Определение типа акцентуации личности» (опросник Шмишека)

Тест «Сильный ли у вас характер ?»

1. Часто ли вы задумываетесь над тем, какое влияние оказывают ваши поступки на окружающих?
а) очень редко;
б) редко;
в) достаточно часто;
г) очень часто.
2. Случается ли вам говорить что-либо такое, во что вы сами не верите, из-за упрямства, наперекор другим либо из «престижных,» соображений?
а) да;
б) нет.
3. Какие из перечисленных качеств вы больше всего цените в людях?
а) настойчивость;
б) широту мышления;
в) эффектность, умение показать себя.
4. Имеете ли вы склонность к педантизму?
а) да;
б) нет.
5. Быстро ли вы забываете о неприятностях, которые случаются с вами?
а) да;
б) нет.
6. Любите ли вы анализировать свои поступки?
а) да;
б) нет.
7. Находясь в кругу лиц, хорошо вам известных:
а) стараетесь сохранить тон, принятый в этом кругу;
б) остаетесь самим собой.
8. Приступая к трудному заданию, стараетесь ли вы не думать об ожидающих вас трудностях?
а) да;
б) нет.
9. Какое из перечисленных определений больше всего, по вашему мнению, подходит к вам?
а) мечтатель;
б) рубаха-парень;
в) усерден в труде;
г) пунктуален, аккуратен;
д) философ в широком смысле этого слова;
е) суетный человек.
10. Если в пылу полемики ваш оппонент сорвется и допустит личный выпад против вас, как вы поступите?
а) ответите ему в том же тоне;
б) проигнорируете этот факт;
в) демонстративно обидитесь;
г) предложите сделать перерыв.
11. Если ваша работа забракована, это вызовет у вас:
а) досаду;
б) стыд;
в) гнев.
12. Если вы попадете впросак, кого будете винить в первую очередь?
а) самого себя;
б) фатальное невезение;
в) прочие объективные обстоятельства.
13. Не кажется ли вам, что окружающие вас люди - будь то руководители, коллеги или подчиненные - недооценивают ваши способности и знания?
а) да;
б) нет.
14. Если ваши друзья или коллеги начинают над вами подтрунивать, то вы:
а) злитесь на них;
б) стараетесь ретироваться;
в) не раздражаясь, начинаете подыгрывать им;
г) отвечаете смехом и, как говорится, «ноль внимания»;
д) делаете безразличный вид и даже улыбаетесь, но в душе негодуете.
15. Закончив спор, продолжаете ли вести его мысленно, приводя
все новые аргументы в защиту своей точки зрения?
а) да;
б) нет.

Таблица оценки ответов

Интерпретация результатов.

Ниже 14 баллов. Увы, вы человек слабохарактерный, неуравновешенный и, пожалуй, беззаботный. В случающихся с вами неприятностях готовы винить кого угодно, только не себя. И в дружбе, и в работе на вас трудно положиться.
14- 23 балла. У вас достаточно твердый характер. Вы обладаете реалистическими взглядами на жизнь, но не все ваши поступки равноценны. Бывают у вас и срывы, и заблуждения. Вы добросовестны и вполне терпимы в коллективе. И все же вам есть над чем задуматься, чтобы избавиться от некоторых недостатков, ведь вам это под силу.
24- 30 баллов. Вы принадлежите к числу людей настойчивых и обладаете достаточным чувством ответственности. Цените свои суждения, но и считаетесь с мнениями других. Правильно ориентируетесь в возникающих ситуациях и в большинстве случаев умеете выбирать правильное решение. Избегайте самолюбования и всегда помните: сильный - это не значит жесткий.
Свыше 30 баллов. Может быть, такая сумма очков - это результат не совсем объективной оценки своих поступков и поведения? Просто не верится, что есть люди с таким идеальным характером. А если есть, то им просто нечего порекомендовать.