На главную
Продвижение по служебной лестнице
Лекции и практикум по психологии - Управление персоналом

Продвижение по служебной лестнице подразумевает управление личной карьерой, где рассматривается общая модель качеств современного менеджера, которая включает в себя личную организованность, самодисциплину, самоорганизацию личного времени, здоровья, умение формулировать свои жизненные цели и т.д. Также изучается технология поиска жизненных целей и планирование карьеры, принципы саморекламы, адаптации в новом коллективе и закрепления успеха.

 
Тест Мотивация обучения в вузе
Психодиагностика психолога в школе - Диагностика разная

Методика Т.И. Ильиной с использованием ряда других методик.

Три шкалы результата:
1. «Приобретение знаний» (стремление к приобретению знаний / любознательность).
2. «Овладение профессией» (стремление овладеть профессиональными знаниями, сформировать профессиональные важные качества).
3. «Получение диплома» (стремление приобрести диплом при формальном усвоении знаний).

 
Практическое задание Ранжирование по целям
Лекции и практикум по психологии - Управление персоналом

Мы часто сомневаемся при выборе главного как на долгий период, так и при сиюминутном решении.
Если появились удачные идеи, необходимо их упорядочить и оценить. Логика та же, что и при создании музыкального такта: без ритма музыка мертва. Мелодия становится монотонной и теряет последовательность, пьеса звучит бессмысленно.
Составьте упорядоченный список выборов.

 
Практическое задание Мотивация трудовой деятельности
Лекции и практикум по психологии - Управление персоналом

Заработная плата - основной источник доходов работников наемного труда

Группа фио
Цель работы: Провести сравнительный анализ полученных результатов и имеющихся данных о среднем размере прожиточного минимума в регионе.


Задача: Определить затраты на жизненно важные продукты питания; рассчитать минимальный объем потребления продуктов питания; рассчитать стоимость потребления за один месяц; определить min прожиточный уровень.
Потребление продуктов питания и основные расходы на жизнеобеспечение смотрите в табл. 2.

 
Деловая игра Путь к успеху
Лекции и практикум по психологии - Управление персоналом

Игра как род деятельности человека имеет большое значение в формировании личности, особенно в детстве и отрочестве.
Деловые игры применяются для обучения и научноисследовательских целей. Деловые игры - это метод имитации профессиональной деятельности путем игры по заданным правилам человека или группы людей. Деловая игра оптимизирует формальный аспект деятельности, повышает творческую активность, налаживает межличностное общение, обеспечивает личностное и нравственное развитие.
Учитывая актуальность тем, изучаемых дисциплиной, и способ обучения должен быть активным, передовым, чтобы создать определенный эмоциональный настрой, повышенную творческую активность.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 7 из 905

Поиск

Яндекс.Метрика
Все права защищены. При при копировании материалов сайта, обратная ссылка, обязательна! Варианты ссылок:
HTML код:

Код для форумов:


Уважаемые пользователи и посетители сайта!
Спасибо за то, что вы присылаете материал на сайт «Ваш психолог. Работа психолога в школе» по адресу sait.vashpsixolog собачка mail.ru Убедительная просьба, обязательно указывайте автора или источник материала. На многих материалах авторство потеряно, и, если вы, являетесь автором одного из них, пришлите письмо с точной ссылкой на материал. Если на ваше письмо, вы не получили ответ, напишите еще раз, т.к. письма иногда попадают в спам и не доходят.
Смотрите внимательно: авторство или источник указываются, чаще всего, в конце материала (если материал разбит на страницы, то на последней).
С уважением, администрация.